"Этика бизнеса" - единственный американский журнал, полностью посвященный вопросам корпоративной этики и социальной ответственности. Каждый год он составляет список ста наиболее социально ответственных корпораций, выбирая их из рейтингов Russell 1000, Standard & Poor 500 и KLD 400  по принципу наибольшей пользы, которую та или иная компания приносит своим акционерам, сотрудникам, заказчикам и жителям городов и стран, где она действует. Учитывается также размер вклада компании в борьбу с дискриминацией, охрану окружающей среды, защиту прав человека, расширение возможностей своих работников.          

            "Высокие этические принципы – залог успешного бизнеса, - утверждает Тэй Йу ( Tae Yoo ), вице-президент Cisco по корпоративным вопросам. - Люди хотят иметь дело с честными, заботливыми, социально ответственными компаниями. Высокие этические принципы помогли Cisco заслужить доверие заказчиков, сотрудников и всего делового сообщества. Таким образом, этический фактор помогает строить выгодные деловые отношения на долгосрочную перспективу".

             Приверженность высоким этическим принципам в бизнесе и лидерство в области социальных инвестиций - давняя традиция, которой придерживается Cisco Systems . Образованная в 1984 году, компания уже почти 20 лет ведет разностороннюю образовательную деятельность, вкладывая солидные средства в подготовку профессионалов IT -рынка. В 1997 году был дан старт программе Сетевых академий Cisco® (Cisco Networking Academy, CNA), разработанной с целью фундаментальной подготовки специалистов по теории и практике проектирования, строительству и эксплуатации локальных и глобальных сетей с использованием общепризнанных стандартов. C озданные за последние семь лет одиннадцать с лишним тысяч Сетевых академий Cisco уже подготовили 1,9 млн специалистов в 166 странах, в том числе в Азербайджане, Армении, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Молдове, России, Узбекистане и Украине . Тем самым мировой лидер в области сетевых технологий и оборудования для Интернета способствует решению ощущаемой повсеместно проблемы нехватки специалистов по сетевым   технологиям. В Сетевых академиях, работающих в странах СНГ, сейчас занимается более 3 тысяч человек. Лауреат Нобелевской премии мира архиепископ Десмонд Туту с похвалой отозвался об этой программ е , подчеркнув, что он а "делает наш мир совершеннее". Таким образом он охарактеризовал роль и значение программы Сетев ых академи й Cisco в деятельности международной организации Close the Gap , которая бесплатно распространяет информационно-технологическое оборудование в странах Европы и Африки.

            22 мая года в рамках программы Сетевых академий Cisco начнется первый отборочный тур второй студенческой Олимпиады Сisco по сетевым технологиям в России и других странах СНГ. Олимпиада не только дает   талантливой молодежи возможность продемонстрировать свои способности и знания в области современных сетевых технологий, но и открывает перспективу трудоустройства в компаниях-лидерах IT -индустрии. Кроме того, Cisco Systems второй год подряд выступает спонсором м еждународной научной конференции «Информационные технологии и телекоммуникации в образовании и науке», которая пройдет 19-26 мая в Турции (Анталия, г. Белек). Организатором мероприятия с российской стороны является Федеральное государственное учреждение «Государственный научно-исследовательский институт информационных технологий и телекоммуникаций» (ФГУ ГНИИ ИТТ «Информика»), которое обеспечивает всестороннее развитие и продвижение новых информационных технологий в сферах образования и науки России.

             Еще один пример вклада компании Cisco Systems в развитие образования – разработанная ею инициатива "Школа XXI века". Она нацелена не просто на восстановление, а на коренную модернизацию школ на побережье Мексиканского залива, разрушенных ураганом "Катрина". На реализацию этой долгосрочной программы Cisco выделила более 40 млн долларов. “Инициатива «Школа XXI века» позволит нашим детям активно включиться в современную экономику, - говорит президент, главный исполнительный директор Cisco Systems Джон Чемберс. - Мы надеемся, что эта программа послужит примером для других школ нашей страны и других стран мира”. В начале этого года данная инициатива была отмечена Комитетом по поощрению корпоративных инициатив в области благотворительности (Committee to Encourage Corporate Philanthropy, CECP), который назвал Cisco Systems лучшей компанией 2005 года и вручил ей награду «За отличие в корпоративной благотворительности» (Excellence in Corporate Philanthropy award). CECP был создан в 1999 году и к настоящему времени превратился в крупный международный форум. В его деятельности принимают участие более 120 руководителей американских компаний, серьезно занимающихся благотворительностью. На долю этих компаний приходится около половины всех благотворительных инициатив, реализуемых в США.

            Остается добавить, что в последнем ежегодном списке 100 лучших работодателей в США, составленном журналом «Форчун» ( Fortune ) , компания Cisco Systems заняла 25-ю строчку, причем среди крупнейших IT -компаний она стала первой. При составлении этого рейтинг-листа определяющим является мнение сотрудников той или иной компании о своем руководстве и об общей атмосфере работы. С 1998 года, когда «Форчун» впервые обнародовал   такой рейтинг, Cisco входит в него неизменно .